*Nuria Diosdado, capitana de la Selección Mexicana de Natación Artística, ofreció el curso exclusivo “Mentalidad de Alto Rendimiento” al personal de Royal Holiday.
*De acuerdo con la consultora EY, 47% de las personas en Latinoamérica valoran recibir capacitación y adquirir nuevas habilidades.
*98% de los colaboradores inscritos le otorgó la calificación más alta al material de la atleta.
Royal Holiday impulsa el desarrollo y formación de sus colaboradores, a través de su plataforma Online Royal Connect, donde ofrece diversos programas de profesionalización y capacitación con el objetivo de reforzar sus competencias laborales.
Recientemente la compañía, líder en el segmento mexicano de propiedad vacacional, reforzó la oferta de estudios con los que cuenta su plataforma al incorporar el curso “Mentalidad de Alto Rendimiento” impartido por la atleta olímpica Nuria Diosdado, Capitana de la Selección Mexicana de Natación Artística (SMNA) que recientemente puso en alto el nombre de México con una participación ejemplar en los Juegos Olímpicos de París 2024.
Con más de 233 colaboradores inscritos y una tasa de finalización del 90%, el curso de Diosdado ha sido todo un éxito, donde el 98% de los inscritos lo calificaron con cinco estrellas y expresaron su intención de recomendarlo a colegas.
Las sesiones fueron diseñadas para proporcionar herramientas y estrategias que fomenten el crecimiento personal y profesional de los colaboradores en Grupo Royal Holiday.
El curso “Mentalidad de Alto Rendimiento” se suma a la oferta de módulos sobre liderazgo que ofrece la herramienta de la mano de Nuria Diosado.
El material, producido en formato video y en exclusiva para personal de Royal Holiday, aborda temas como el poder de los hábitos, la mentalidad de líder, adaptación y disciplina, que han contribuido al éxito de la SMNA dentro de su deporte y que hicieron posible que la representación olímpica de México estuviera de regreso en esta competencia después de casi 30 años, subiendo de forma histórica un lugar en la competida tabla.
Las aptitudes profesionales de las personas se han vuelto más importantes para el crecimiento de una empresa.
De acuerdo con el estudio Trabajo Reimaginado 2023 de la consultora EY, alrededor del 47% de las personas en Latinoamérica valoran recibir capacitación y adquirir nuevas habilidades.
Grupo Royal Holiday constantemente brinda a sus colaboradores las herramientas necesarias para desarrollarse en el sector, y así cumplir con el compromiso de servicio y experiencias vacacionales que distingue a la compañía.
Actualmente, Royal Connect contiene más de 900 módulos interactivos que permite a todos los colaboradores del grupo obtener certificaciones en temas como ventas, liderazgo, marketing, comunicación y liderazgo.
El curso de Nuria refleja que, con trabajo, dedicación y talento de cada miembro del equipo, es posible hacer frente a cualquier desafío.
A través de la capacitación, empresas como Royal Holiday, no solo fortalecen sus operaciones, sino que construyen un ambiente de aprendizaje y mejora continua para aquellos que hacen posible el crecimiento del sector turístico en México: los colaboradores.
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